Címke: munkajog

Üzemi megállapodás, ágazati kollektív szerződés

A kollektív szerződés fontos nagyobb munkáltatóknál való elhelyezkedés és sok munkavállalót foglalkoztató cégek életében... Elolvasom

A kollektív szerződés felmondása

A kollektív szerződés fontos nagyobb munkáltatóknál való elhelyezkedés és sok munkavállalót foglalkoztató cégek életében... Elolvasom

A kollektív szerződés (KSZ) hatálya, módosítása

A kollektív szerződés fontos nagyobb munkáltatóknál való elhelyezkedés és sok munkavállalót foglalkoztató cégek életében... Elolvasom

A kollektív szerződés (KSZ) tartalma

A kollektív szerződés fontos nagyobb munkáltatóknál való elhelyezkedés és sok munkavállalót foglalkoztató cégek életében... Elolvasom

Ki köthet kollektív szerződést (KSZ)?

A kollektív szerződés fontos nagyobb munkáltatóknál való elhelyezkedés és sok munkavállalót foglalkoztató cégek életében... Elolvasom

Kollektív szerződés (KSZ) – előnyei

A kollektív szerződés fontos nagyobb munkáltatóknál való elhelyezkedés és sok munkavállalót foglalkoztató cégek életében... Elolvasom

A kollektív szerződés felmondása

A kollektív szerződés fontos nagyobb munkáltatóknál való elhelyezkedés és sok munkavállalót foglalkoztató cégek életében... Elolvasom

Tanulószerződés és minimálbér 2015.

2015. január elsejétől változott a minimálbér, ebből adódóan a tanulószerződéssel gyakorlatukat teljesítő tanulók díjazá... Elolvasom

EFO - Egyszerűsített foglalkoztatás 2015. Összef...

Bejelentés szabályai – 1. rész, egyszerűsített munkaviszony 2. rész, Bérezés példákkal 3. rész. Elolvasom

Munkavédelmi ellenőrzések, és tervei 2015. évben

2015. évben főként az atipikus formában dolgozó munkavállalók foglalkoztatásának szabályosságát vizsgálják majd és szabá... Elolvasom

Felelősség a leltárhiányért (5) – csoportos lelt...

Fontos szabályok vonatkoznak arra, ha több munkavállaló kezeli a leltárkészletet. Ennek egyik formája a csoportos megáll... Elolvasom

A munkavállaló megőrzési felelőssége (4) – munká...

Megőrzési felelősséggel, szabályosan átadott dologban bekövetkezett a kár. Mit lehet, vagy kell tenni? Elolvasom

Több munkavállaló együttes felelőssége

Ha a kárt több munkavállaló okozta, a munkavállalók vétkességük arányában, ha ez nem állapítható meg, közrehatásuk arány... Elolvasom

A munkáltatói kártérítés – mikortól?

Kártérítés a kár bekövetkezésekor esedékes, innen áll fenn a kamatfizetési kötelezettség is, így célszerű lehet felhívni... Elolvasom

A munkáltatói kártérítés mértéke és módja (1)

A munkáltatói kártérítés kiterjed a munkavállaló Elolvasom

Fizetés nélküli szabadság igénybe vétele és megs...

Fontos, hogy a fizetés nélküli szabadságok Mt.-ben meghatározott esetei (Fizetés nélküli szabadság – gyerek 3 éves korái... Elolvasom

Fizetés nélküli szabadság egyéb esetei (2)

Fizetés nélküli szabadság legismertebb esete GYED és GYES időtartama, azaz óvodáig, gyermek 3 éves koráig jár, de vannak... Elolvasom

Fizetés nélküli szabadság – gyerek 3 éves koráig...

A munkavállaló gyermeke harmadik életéve betöltéséig – a gyermek gondozása céljából – fizetés nélküli szabadságra jogosu... Elolvasom
Szechenyi_Logo    vosz-logo-szines-feher-hatter-1 1.[1]