EPALE – AL AGENDA SZAKMAI KONFERENCIA 2022

EPALE – AL AGENDA SZAKMAI KONFERENCIA 2022

A Nemzeti Szakképzési és Felnőttképzési Hivatal EPALE Nemzeti Támogató Szolgálata (NTSZ) és a Felnőttkori Tanulás Európai Menetrendjének Nemzeti Koordinátora projekt közös szakmai konferenciát szervez.

A rendezvény a felnőttkori tanuláshoz kapcsolódóan bemutatja az aktuális európai szakpolitikai irányvonalakat és a kapcsolódó hazai programokat. A workshopok lehetőséget nyújtanak a tapasztalatcserére a digitális oktatás és a készségfejlesztés témakörében.

A rendezvény ideje: 2022. március 31. csütörtök 10:00–14:00

Helyszín: Nemzeti Szakképzési és Felnőttképzési Hivatal, 1085 Budapest, Baross u. 52. I. emeleti konferenciaterem

A részvétel ingyenes, de regisztrációhoz kötött. Regisztrálni ide kattintva lehet.

A tervezett program itt érhető el.

Minden kedves érdeklődőt szeretettel várunk programunkra!

FELHÍVÁS: Euroguidance Pályatanácsadói Díj 2022!

Negyedik alkalommal hirdeti meg a Nemzeti Szakképzési és Felnőttképzési Hivatalon belül működő Euroguidance Magyarország Központ a Pályatanácsadói Díj felhívást. Az eddigi évekhez hasonlóan az életpálya-tanácsadás területén aktív szereplőktől várjuk pályamunkáik beérkezését. A pályázók köréről, a pályázattal szemben támasztott követelményekről, a benyújtás módjáról, a pályázatok értékeléséről, díjazásról szóló információkat és a pályázati űrlapot megtalálják a projekt honlapján. Benyújtási határidő: 2022. április 29.

1

 
 

Mester és tanítványa fotópályázat

Beérkeztek az EPALE „Mester és tanítványa” felhívásra a pályázatok, amelyek az EPALE magyar nyelvű aloldalán találhatók meg. Minden pályázat szerepel a forgótárban, valamint megjelentettük őket az EPALE Magyarország Facebook oldalán is. Ismerjék meg, milyen szerteágazó területeit mutatják be felhasználóink a felnőttképzésnek és szavazzanak az Önöknek leginkább tetszőre!

2

 
 

Jó gyakorlatok a felnőttkori tanulás terén

2022. január 26-án lezajlott az EPALE Nemzeti Támogató Szolgálat szervezésében a „Jó gyakorlatok a felnőttkori tanulás terén” című online program.
A jó gyakorlat megosztó eseményen hat olyan projektet mutattak be, amely a felnőttkori tanulás területén kiemelkedően hasznosítható.
 
Az előadásokról készült videók és prezentációk ezen a linken érhetők el.

 
 

2022. évi kiemelt témáink

Ez évi kiemelt témáink az Európai Bizottsággal együttműködve kerületek meghatározásra, melyek a következők:

  1. Fiatal felnőttek (a Fiatalok évéhez kapcsolódóan)

  2. A készségfejlesztés forradalmának innovatív módszerei

  3. Tanuló közösségek

  4. Kreativitással és kultúrával a társadalmi kohézióért

A kiemelt témák mentén interjúkat és podcastokat készítenek, online beszélgetéseket és témaheteket szerveznek a központi és nemzeti támogató szolgálat munkatársai, valamint az éves közösségi konferencia témái között is központi szerepet töltenek be.

 
 

Új tartalmak az EPALE szakmai közösségeiben

Tovább folytatódik a munka az EPALE szakmai közösségeiben.
Tanuló közösségek  csoportban február 25. és március 10. között három témában, kulturális közösségszervezés, ifjúságszervezés és humánfejlesztés szerveztek releváns szakirodalmakhoz kapcsolódó beszélgetéseket.

Lépjen be a közösségbe és kapcsolódjon be a beszélgetésekbe vagy olvassa el az összefoglalókat!
Tanuló közösségek – közösségszervező tanulók I.
Tanuló közösségek – közösségszervező tanulók II.
Megszerveztük közösségszervezőkkel az ifjúságszervezés témahetét itt az EPALE-n!
Megnyílt a felnőttek tanulásával foglalkozó humánfejlesztés hete!
 
A Pályaorientáció és pályatanácsadás csoportban újabb érdekes életpályákat bemutató interjúk kerültek fel:

Érdekes életpályák 3. – „A pályamódosítás nem kudarc, hanem adaptációs helyzet”
A csoport vezetője, Kozákné Zsuzsa Dr. Várkonyi Tibor ügyvéddel beszélgett arról, hogy a szerteágazó érdeklődés könnyebbé, vagy éppenséggel nehezebbé teszi-e a pályaválasztást?
Érdekes életpályák 4. – „Az önvédelem olyan tudás, amit mindenkinek el kellene sajátítania.”
Ebben az interjúban Kovács Ildikó önvédelmi instruktor beszél arról az útról, amely egy speciális, akkreditált rendszer kifejlesztéséhez vezetett.
 
HR Tanácsadó csoportban  az utolsó témafelvetés az volt, hogy Toborozzanak-e a robotok?
A felvetett kérdés az, hogy vajon milyen mértékben szeretnék HR szakemberként használni az MI-t.

Szechenyi_Logo    vosz-logo-szines-feher-hatter-1 1.[1]