Ha Ön cégénél zaj is van, és a zajexpozícióból eredő kockázatot más intézkedéssel nem lehet megelőzni, akkor a munkavállalót megfelelően illeszkedő egyéni hallásvédő eszközzel kell ellátni:

1. ha a zajexpozíció meghaladja a LEX,8h = 80 dB(A) vagy Lmax =135 dB(C)-t, akkor a munkáltató egyéni hallásvédő eszközt biztosít a munkavállaló részére;
2. ha a zajexpozíció eléri vagy meghaladja a LEX,8h = 85 dB(A) vagy Lmax =137 dB(C)-t, akkor a munkavállaló köteles a rendelkezésére bocsátott egyéni hallásvédő eszközt a munkáltató által előírt módon viselni.

85-90 dBAeq közötti zajexpozíciónál korábban nem kellett a dolgozóktól megkövetelni a védő-eszköz használatát, most már kötelezni kell őket, hogy viseljék is. Önnek ezt ellenőriznie is kell, nem lehet arra hivatkozni, hogy "én szóltam"!

Ha kollégái zajos munkahelyen dolgoznak, az alábbi gyakorisággal kell őket hallásvizsgálatra küldeni:

Zajexpozíció mértéke (zárójelben a korábbi, nem hatályos értékek)

81–85 dBAeq 4 évenként A munkavállaló kérésére

86–90 dBAeq (85,1–95 dBAeq) 4 évenként Halláspanasz esetén soron kívül

91–100 dBAeq (95,1–105 dBAeq) 2 évenként Halláspanasz esetén soron kívül

100 dBAeq (105,1–115 dBAeq) Évenként Halláspanasz esetén soron kívül

 

 Kling Péter