A munkavédelmi szabályok megszegőinek büntetőjogi felelőssége

A munkavédelmi szabályok megszegői akár az alábbiakra is számíthatnak:

2012. évi C. törvény a Büntető Törvénykönyvről  (hatályba lépett: 2013.07.01-jén)

Foglalkozás körében elkövetett veszélyeztetés

165. § (1) Aki foglalkozási szabály megszegésével más vagy mások életét, testi épségét vagy egészségét gondatlanságból közvetlen veszélynek teszi ki, vagy testi sértést okoz, vétség miatt egy évig terjedő szabadságvesztéssel büntetendő.

(Gondatlanság, ha előre látja cselekményének lehetséges következményeit, de könnyelműen bízik azok elmaradásában, vagy cselekménye lehetséges következményeit azért nem látja előre, mert a tőle elvárható figyelmet vagy körültekintést elmulasztja).

(2) A büntetés

a) három évig terjedő szabadságvesztés, ha a bűncselekmény maradandó fogyatékosságot, súlyos egészségromlást vagy tömegszerencsétlenséget,

b) egy évtől öt évig terjedő szabadságvesztés, ha a bűncselekmény halált,

c) két évtől nyolc évig terjedő szabadságvesztés, ha a bűncselekmény kettőnél több ember halálát okozza, vagy halálos tömegszerencsétlenséget okoz.

Ha Ön pl. nem készíttet munkavédelmi kockázatértékelést, azzal az elvárható körültekintést elmulasztja, pláne hogy az nem csak elvárható, hanem egyenesen kötelező is.

GONDATLAN VESZÉLYEZTETÉS

Egy jogerős bírósági ítéletben a bíróság gondatlan veszélyeztetésként értékelte, hogy egy vezető a helyszínt úgy hagyta el, hogy

  • a falazási munkát balesetvédelmi szempontból nem elemezte
  • nem határozta meg és nem ismertette meg a dolgozókkal leesés elleni védelem módjai
  • a munkavédelmi előírások megvalósításáért felelős személyt nem jelölt ki
  • védőeszközök használatát nem követelte meg és nem is ellenőrizte
  • az oktatást nem végezte el

és ezek miatt halálos munkabaleset történt. 6 hónap felfüggesztettel megúszta, de egy hasonló esetben 1 év letöltendőt kapott a felelős.

Kling Péter