A jogsértő munkáltatók által elkövetett súlyos szabálytalanságok többnyire munkaügyi bírság szankciót indokoltak (2 524 db ágazatot érintő intézkedés, 1 079 db / 155 935 000 Ft munkaügyi bírság).

Az építőipari ágazatban az idei év eddig eltelt időszakában egyértelműen a feketefoglalkoztatás volt a legtipikusabb szabálytalanság, melynek kapcsán a legtöbb intézkedés született és a legmarkánsabb munkavállalói érintettség volt tapasztalható mind az építőipart érintő egyéb jogsértésekhez, mind a többi ágazat feketefoglalkoztatási adataihoz mérten.

A feketefoglalkoztatás szerkezeti megoszlása kapcsán megállapítható, hogy legtipikusabb formája a munkaviszonyhoz, illetve egyszerűsített foglalkoztatáshoz kapcsolódó bejelentés hiánya, egyéb formái (pl.: színlelt szerződéssel történő foglalkoztatás) kevésbé jellemzők az építőiparban.

A harmadik országbeliek szabálytalan foglalkoztatása – a feldolgozóipar után – ebben az ágazatban fordult elő a leggyakrabban.

Általános tapasztalatként elmondható, hogy az építőiparban tevékenykedő munkáltatók nagy része továbbra sincs tisztában a munkaügyi szabályokkal, melyek betartása sokszor a jogszabályok ismeretének hiányára, illetve a gazdasági helyzetre történő hivatkozással nem valósul meg.

Amennyiben munkabiztonság témában tanácsra van szüksége, kérem írjon itt vagy hívjon a +36 1 486 18 00 callcenter-en keresztül.

Előző cikkünket  " A munkavédelmi hatóság 2014. I-III. negyedévi ellenőrzési tapasztalatairól” címmel ajánlom olvasóim figyelmébe.

Kling Péter