A foglalkozás-egészségügyi szolgáltató kiválasztása

Semmiképpen nem javasolnám, hogy "teledoktort" válasszon, akinek csak be kell diktálni a dolgozók nevét és küldi az alkalmassági igazolásokat postán, vizsgálat nélkül.

 Bizonyára ez a legolcsóbb megoldás egészen addig, amíg valamilyen egészségkárosodás nem éri a valamelyik dolgozót. Utána úgyis kiderül az igazság és Ön (rá)fizethet.

Olyan orvost célszerű választani, akinek viszonylag közel van a rendelője a cég telephelyéhez. Könnyen belátható, hogy Csepelről Békásmegyerre elküldeni egy dolgozót (pláne, ha nincs kocsija) egész napos program (esetleg évente ismétlődően).

Ha Önnek több telephelye van (vagy lesz), olyan szolgáltatót válasszon, akinek minden telephely közelében van rendelője. Ha nem így jár el, akkor vagy az új belépőket kell több száz kilométerre utaztatni a vizsgálatra, vagy ha évente egyszer eljön az orvos a távolabbi telephelyekre, akkor az időközben belépő dolgozók vizsgálata hónapokig hiányozni fog. Ezt nem tolerálják a munkavédelmi felügyelők, az alkalmassági vizsgálat hiánya munkavédelmi bírságot jelenthet.

Kling Péter

 

Szechenyi_Logo    vosz-logo-szines-feher-hatter-1 1.[1]