A 2014-2015. évi Egészséges munkahelyek kampány a munkahelyi stresszel kapcsolatos
Az Európai Munkahelyi Biztonsági és Egészségvédelmi Ügynökség (EU-OSHA) 2014-2015-ös Egészséges munkahelyek kampány témája a következő: "A munkahelyi stressz és pszichoszociális kockázatok kezelése". A kampány 2014. április 7-én kezdődik. A kampány útmutatójából ismertetek néhány lényeges gondolatot.
A kampány a munkavállalók és a munkáltatók számára támogatást és iránymutatást nyújt a munkahelyi stressz hatékony felismeréséhez és kezeléséhez, valamint gyakorlati eszközök alkalmazására ösztönöz.
A kampány fő célja:
- Felhívni a figyelmet az egyre nagyobb problémát jelentő, a munkához kapcsolódó stresszre és a pszichoszociális kockázatokra;
- Biztosítani és elősegíteni a gyakorlati eszközök és útmutató alkalmazását a pszichoszociális kockázatok és a stressz kezelésére;
- Kiemelni azokat a pozitív hatásokat, amelyek a pszichoszociális kockázatok és a stressz kezelése gyakorol a munkahelyen, az üzleti szempontokat is figyelembe véve.
A kampányútmutató megállapítja, a pszichoszociális kockázatok megelőzésének előnyeit:
- javul a munkavállalók elégedettsége;
- egészséges, motivált és termelékeny munkaerő áll rendelkezésre;
- a szervezet jobb általános teljesítményt nyújt, csökken a hiányzások száma, csökkent baleseti és sérülési arány, kisebb a munkavállalók elvándorlása;
- a költségek csökkennek, kisebb a teher az egyének és a társadalom egésze számára.
A munkahelyi stresszel kapcsolatos kockázatértékelést el kell készítenie a munkáltatónak ugyanazon alapelvek és eljárások szerint, mint más munkahelyi kockázatok esetében:
A veszélyek azonosítása, annak eldöntése, hogy milyen intézkedésre van szükség, az értékelés eredményének közlése és megfelelő időközönkénti vizsgálat. Mindezt a munkavédelmi törvény előírja, elkészítését a munkavédelmi felügyelők ellenőrzik.
A Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségében számos szakértő dolgozik, akik ilyen kérdésekben támogatni és segíteni tudják Önt és vállalkozását. Forduljon Hozzánk bizalommal a munkavedelem@vallalkozo.info email címen, vagy a +36 1 486 18 00 callcenter-en keresztül.
Kling Péter
