Rendkívüli munka korlátai

A rendkívüli munkának is vannak korlátai. Ezek a munkavállalók egyes csoportjára (fiatalok, nők, stb.), a rendkívüli munka tartamára és elrendelhetőségére vonatkoznak.
Egy esetben nincs korlátja a rendkívüli munkának:

Ha baleset, elemi csapás, súlyos kár, az egészséget vagy a környezetet fenyegető közvetlen és súlyos veszély megelőzése, elhárítása érdekében szükséges.
 
Tilalmak – munkavállalói csoportokra

Nem rendelhető el rendkívüli munkaidő:
  • a munkavállaló várandóssága megállapításától a gyermek hároméves koráig,
  • a gyermekét egyedül nevelő munkavállaló esetén gyermeke hároméves koráig,
  • a munkaviszonyra vonatkozó szabályban meghatározott egészségkárosító kockázat fennállásakor,
  • fiatal munkavállaló részére.
 Tehát nem korlátozott a rendkívüli munkaidő elrendelése baleset, elemi csapás, súlyos kár, az egészséget vagy a környezetet fenyegető közvetlen és súlyos veszély megelőzése, elhárítása érdekében. Ezekben az esetekben is érvényesek viszont a tilalmak, így semmilyen körülmények közt nem rendelhető el rendkívüli munkaidő:
  • a munkavállaló várandóssága megállapításától a gyermek hároméves koráig,
  • a gyermekét egyedül nevelő munkavállaló esetén gyermeke hároméves koráig,
  • a munkaviszonyra vonatkozó szabályban meghatározott egészségkárosító kockázat fennállásakor,
  • fiatal munkavállaló részére.

 Amennyiben jogi témában tanácsra van szüksége, kérem írjon itt vagy hívjon a +36 1 486 18 00 callcenter-en keresztül.


 
Szechenyi_Logo    vosz-logo-szines-feher-hatter-1 1.[1]