Felelősség a leltárhiányért (4) – leltárfelelősségi megállapodás

A leltárhiányért a munkavállaló vétkességére tekintet nélkül felel. A leltárhiányért való felelősség egyik feltétele a leltáridőszakra vonatkozó leltárfelelősségi megállapodás megkötése.
A leltárfelelősségi megállapodást írásba kell foglalni.

A megállapodásban meg kell határozni a leltári készletnek azt a körét, amelyért a munkavállaló felelősséggel tartozik.
A megállapodás tartalmazza:
  • a leltáridőszakot ( a két leltárfelvételt közötti időszak)
  • a leltári készlet kezelésének munkavállalói kötelezettségeit ( pl.: nyilvántartások, bevételezés, kiadás)
  • a leltári készlet biztonságos megőrzését szolgáló munkáltatói kötelezettségeket ( pl.: raktár nyitás, zárás – belépés őrzés szabályai)
  • a leltárhiány megállapításának szabályait
  • azon áruk körét, amelyekre a leltáridőszakban elszámolható a forgalmazási veszteség és annak mértékét- arányát
A leltárfelelősségi megállapodás megszűnik, ha a munkavállaló munkakörének megváltozása folytán a leltári készletet már nem kezeli.

A munkavállaló a leltárfelelősségi megállapodást a leltáridőszak utolsó napjára indokolás nélkül írásban felmondhatja.

Fontos, hogy a leltárfelelősség feltétele, hogy legalább a leltáridőszak felében az adott munkahelyen történő munkavégzés fennálljon. Azaz megszűnés nélkül - vagyis érvényes leltárfelelősségi megállapodással - sem kérhető számon a leltárhiány, ha leltáridőszak legalább felében az adott munkahelyen nem végez munkát (pl.: betegállomány).

Korábbi kapcsolódó szakmai anyag: http://www.vallalkozo.info/jog/felelosseg-a-leltarhianyert-3-munkaltatoi-kotelezettsegek

Amennyiben jogi témában tanácsra van szüksége, kérem írjon itt vagy hívjon a +36 1 486 18 00 callcenter-en keresztül.

 
Szechenyi_Logo    vosz-logo-szines-feher-hatter-1 1.[1]