A pályázat célja

A képzés célja, hogy európai vállalatok vezető beosztású képviselői egy speciális, közel egy évig tartó tréningprogram keretében megszerezzék azon üzleti, nyelvi és kulturális ismereteket, amelyek ahhoz szükségesek, hogy az adott vállalat sikeresen megjelenhessen a japán/dél-koreai piacokon, illetve bővíthesse ottani üzleti kapcsolatait. A program hazai koordinálását a Deloitte végzi.

 

A pályázat részletei

A jelentkezőktől elvárt minimum követelmények:

• Állampolgárság az Európai Unió valamely tagállamában;
• legalább 1 éves munkaviszony a jelenlegi munkaadójánál;
• kiváló angol nyelvtudás;
• első alkalommal való részvétel az ETP programban;
• képzettség:
• 3 év vezető beosztásban szerzett szakmai tapasztalat és felsőfokú BA/BSC diploma megszerzése;
• 5 év vezető beosztásban szerzett szakmai tapasztalat és legalább 2 évig folytatott felsőfokú tanulmányok.

A támogató cégektől elvárt minimum követelmények:

• A cég exportál Japánba és/vagy Koreába; vagy
• tervezi, hogy exportálni fog ezekbe az országokba, illetve befektetni szándékozik; vagy
• olyan európai cégek számára nyújt támogatást, amelyek exportálni vagy befektetni kívánnak Japánba és/vagy Koreába.
• A cég az Európai Unió valamely tagállamában van bejegyezve, központja is itt van és európai uniós származású termékeket gyárt vagy szolgáltatásokat nyújt;
• minimum 5 alkalmazottja van ÉS éves forgalma minimum 1 millió euró;
• vállalja, hogy a program résztvevőjének megélhetési költségeit kiegészíti;
• vállalja, hogy a program résztvevőjét a képzés időtartama alatt is foglalkoztatja.

 

A pályázat benyújtásának módja

Online felületen.

 

A teljes pályázati felhívás az alábbi linken érhető el:

http://www.deloitte.com/view/hu_HU/hu/szolgaltatasok/adotanacsadas/tarsasagi_adoval_kapcsolatos_szolgaltatasok/kfesallamitamogatasok/4604f962cf0d4310VgnVCM2000001b56f00aRCRD.htm#