Fogyatékosság-barát munkahely 2015

Határidő: 2015.03.31.
Kiíró: Salva Vita Alapítvány
A Fogyatékosság-barát munkahely elismerést a Salva Vita Alapítvány 2010-ben hozta létre azzal a céllal, hogy az álláskereső fogyatékkal élő emberek, és a foglalkoztatásukra nyitott munkáltatók egymásra találását támogassa.
 
A pályázók köre
Az elismerésre és a logó használatára bármely nyílt munkaerőpiaci munkáltató jelentkezhet, az üzleti szférából, a közszférából és a non-profit szervezetek köréből egyaránt.
 
A jelentkezést azonban kizárja, ha az adott szervezet rehabilitációs akkreditációs tanúsítvánnyal rendelkezik.
 
A pályázat menete
A pályázó szervezeteknek a jelentkezési lapon kell meghatároznia azokat a rövidtávú (3 hónapon belül megvalósítandó) és középtávú (2 éven belül megvalósítandó) fejlesztéseket, melyeket a fogyatékkal élő személyek toborzása, foglalkoztatása, megtartása érdekében tervez.
 
Az elismerés megszerzéséhez az alábbi területeken megvalósított, fejlesztéseket szükséges igazolni:
a szervezet vezetőinek felkészítése a fogyatékosság tudatos kezelésére;
a szervezet munkatársainak felkészítése a fogyatékos emberek befogadására;
a szervezet fogyatékossá váló dolgozóinak megtartásához irányelvek meghatározása;
a toborzási folyamat akadálymentesítésének fejlesztése;
a fogyatékosság-barát munkahely logó használatának beépítése a toborzási folyamatba;
a fogyatékos emberek toborzását, foglalkoztatását, megtartását, a dolgozók szemléletformálását javító eredmények szisztematikus értékelése.
A konkrét célokat a szervezet aktuális helyzetéhez, stratégiájához mérten tűzheti ki.
 
A kis-középvállalatok, non-profit szervezetek és 250 fő alatt foglalkoztató szervezeteknek rövid és középtávon minimum egy-egy fejlesztési területet szükséges megjelölniük.
 
A nagyvállalatok és 250 fő felett foglalkoztató költségvetési intézmények rövid és középtávon minimum két-két fejlesztés teljesítése szükséges.
 
A középtávú fejlesztések közül az egyik a foglalkoztatott megváltozott munkaképességű emberek létszámának növelése kell legyen – 1 fő/pályázati ciklus, amíg a kötelező foglalkoztatási szintet el nem érik.
 
A pályázat határideje
A pályázat benyújtásának határideje 2015. március 31.

A pályázatról bővebben az alábbi linken olvashat.
 
Amennyiben pályázat témában tanácsra van szüksége, kérem, írjon itt vagy hívjon a +36 1 486 18 00 callcenter-en keresztül.
 
BNG