"Azonnal cselekszünk" program - Munkahelymegőrző támogatás átmeneti nehézséggel küzdő vállalkozások foglalkoztatási kapacitásának megőrzése érdekében

Határidő: folyamatos, legkésőbb 2016. január 30.
Kódszám: ACS_MEGŐRZŐ_2015
Kiíró: Országos Foglalkoztatási Közhasznú Nonprofit Kft.
A pályázat célja
Az "Azonnal cselekszünk" támogatási program alapvető célja a munkaerő folyamatos foglalkoztatásának biztosítása, a csoportos létszámcsökkentésben érintett munkavállalók foglalkoztatásának támogatásával.
 
Pályázók köre
Olyan munkaadó, munkáltató nyújthat be pályázatot, mely
  • a legalább 25 főt érintő, az Mt. 71. §-ban rögzítettek szerinti csoportos létszámcsökkentési szándékát az állami foglalkoztatási szerv részére jelezte;
  • munkaviszonyban foglalkoztatja azon munkavállalókat, akiknek munkaviszonyát a működésével összefüggő okból a munkahelymegőrző támogatás nélkül felmondással megszüntetné;
  • működésével összefüggő okból a munkaviszonyban foglalkoztatott munkavállalók munkaviszonyát felmondással meg kívánja szüntetni;
  • a pályázatával együtt benyújtott likviditási tervében bemutatja az átmeneti nehézséget okozó gazdasági körülményeit, a gazdasági nehézségek áthidalására, a foglalkoztatás hosszabb távú stabilizálására vonatkozó várható intézkedéseket (melyben részletezi a humánerőforrást érintő elképzeléseit: munkaerő-gazdálkodás, bérezés, képzés stb.);
  • írásban nyilatkozik arról, hogy a foglalkoztatotti létszám megtartására irányuló intézkedései nem vezettek eredményre;
  • nem áll jogerős végzéssel elrendelt végelszámolás, felszámolás alatt, ellene jogerős végzéssel elrendelt csődeljárás vagy egyéb, megszüntetésre irányuló, jogszabályban meghatározott eljárás nincs folyamatban;
  • a csoportos létszámleépítéssel veszélyeztetett munkavállalókat a pályázat benyújtását megelőzően legalább hat hónapja foglalkoztatja;
  • vállalja a munkavállalónak a támogatás folyósítása alatti foglalkoztatását, valamint azt követően legalább a támogatott foglalkoztatás időtartamával megegyező időtartamú továbbfoglalkoztatását;
  • vállalja, hogy a támogatás folyósítása és a továbbfoglalkoztatási kötelezettség időtartama alatt a telephelyén, a pályázat benyújtását megelőző hónapban meglévő átlagos statisztikai állományi létszámát megtartja, és a munkaviszony megszüntetésére a működési körében felmerülő okból felmondással, illetőleg felmentéssel, vagy közös megegyezéssel nem kerül sor;
  • vállalja, hogy a kieső munkavállalót az átlagos statisztikai állományi létszám megőrzése érdekében 30 napon belül pótolja.
 
Támogatható tevékenységek
Legfeljebb 6 hónap időtartamra:
  1. átmenetileg a korábbinál rövidebb időtartamú munka biztosítása
  2. munkavállalók megtartása, a munkaviszony megszüntetésének megelőzése
Elszámolható költségek
  1. elrendelt napi munkaidő-csökkentés miatt le nem dolgozott munkaidőre eső munkabér és szociális hozzájárulási adó
  2. ténylegesen fizetendő munkabér és a ténylegesen átutalásra kerülő szociális hozzájárulási adó
Határidő
A pályázatok benyújtása folyamatos, legkésőbb 2016. január 30-ig illetve visszavonásig lehetséges.

A pályázatról bővebben az alábbi linken olvashat.
 
Amennyiben pályázat témában tanácsra van szüksége, kérem, írjon itt vagy hívjon a +36 1 486 18 00 callcenter-en keresztül.

BNG