Új erőre kapott a munkaerő-kölcsönzés
Januárban visszatért a munkaerő-kölcsönzöttek létszáma a koronavírus-járvány elején mért adatokhoz, de a szektorok között jelentős átrendeződés tapasztalható. A vendéglátásban és az idegenforgalomban nagy a visszaesés, ugyanakkor bizonyos szektorokban intenzív növekedés tapasztalható: a kereskedelemben harminc százalékkal, a logisztika és raktározás területén pedig ötödével dolgoznak többen jelenleg.
A Magyar Munkaerő-kölcsönzők Országos Szövetségének (MMOSZ) adataiból kiderül, hogy júliustól fokozatosan, iparági szinten is mérhető arányban emelkedett a kölcsönzött munkavállalók létszáma, s fél év kellett hozzá, hogy visszaálljon a válság előtti szintre.
A COVID-járvány okozta tavaszi leállások miatt a munkaerő-kölcsönzöttek létszáma csaknem 40 százalékkal esett vissza, ami leginkább az autóipar, elektronika és egyéb termelői szektort, azon belül is leginkább a kékgalléros munkaerőt érintette. A nyári időszakban, a gazdaság újraindulásával szeptember hónapra a munkavállalói létszám már elérte a COVID-helyzet előtt kölcsönzött munkavállalói létszám 90%-át, ami az év végére a folyamatos megrendeléseknek köszönhetően a járványhelyzet előtti szintre emelkedett. A fehérgalléros munkakörök esetében is megnyíltak a pozíciók, újraindultak az interjúztatások és a felvételek. A vendéglátás, turizmus kivételével minden iparágban megtörtént a visszarendeződés. A COVID által leginkább érintett szektorokból egyes munkavállalók átmenetileg átmozdultak más iparágakba, de amint a helyzet javul, várhatóan nagy igény mutatkozik majd ezeken a területeken is a munkaerőre, amely kiszolgálására a munkaerő-kölcsönzés kiváló megoldást nyújt majd.
Az MMOSZ adataiból kiderül, hogy az elmúlt 10 évben megduplázódott a kölcsönzés keretében foglalkoztatott munkavállalók száma, de a COVID-19 okozta gazdasági válságban még inkább előtérbe került ez a szolgáltatási forma, a gazdasági élet kiszámíthatatlansága, tervezhetetlensége miatt. A további sikerek garanciája, hogy a kormányzat a kölcsönzött munkaerőre is kiterjesztette a munkahely-megtartó intézkedéseket. A munkaerő-kölcsönzés a rugalmasságával maximálisan ki tudja szolgálni a munkaerőpiac optimális létszámgazdálkodásának az igényeit, a folyamatos változások figyelembevételével. Az év elején mintegy 180 ezer kölcsönzött munkavállaló dolgozott Magyarországon, számuk áprilisban a koronavírus-járvány miatt 120 ezer fő alá csökkent, júliustól azonban ismét megnőtt az igény a kölcsönzött munkaerőre, így várhatóan a 2021. évben a kölcsönzött munkaerő foglalkoztatásának volumene a korábbi évek dinamikája szerint tovább növekszik.
