Társadalombiztosítás, szociális hozzájárulás -2015. (2)

Az egészségügyi szolgáltatási járulék emelkedik havi 6810 forintról 6930 forintra, melynek napi összege így 231 Ft.

Szociális hozzájárulási adó

A hatályos szabályok alapján a gyermekgondozási díjban (GYED), gyermekgondozási segélyben (GYES), vagy gyermeknevelési támogatásban (GYET) részesülő szülőket foglalkoztató munkáltató szociális hozzájárulás adó kedvezményt érvényesíthet – a gyermekek számától, valamint az anyasági támogatás típusától függően - három vagy öt éven keresztül. A kedvezmény az első kettő vagy három évben a bruttó bér 27%-a, a követő év(ek)ben 14.5%. Alapja havonta a munkavállaló bruttó bére, de maximum 100 ezer Ft. A módosító javaslat értelmében 2015-től nem kell arányosítani részmunkaidő esetén a bruttó bért, vagy a 100.000 Ft-ot, a kedvezmény ekkor is a teljes összeg után lenne érvényesíthető. Hozzátennénk, hogy mivel a szociális hozzájárulási adókedvezményt általában szakképzési hozzájárulási (1,5%) kedvezmény is kíséri, ezért szoktak 28,5%-os megtakarításról beszélni
 
Fiatal pályakezdőknél dupla az engedmény 2015-évtől
 
Még jobban jár az a vállalkozás, amely 25 év alatti pályakezdőt, gyesről, gyedről visszatérő vagy gyes alatt dolgozó munkavállalót alkalmaz, vagy tartós álláskeresőt vesz fel. Ezekben az esetekben már 28 500 forinttal (évi 342 ezer forinttal) kevesebbet kell utalnia az államkasszába. Itt ugyanis már a teljes, 28,5 százalékos járulékterhet elengedi az állam.
 
Pályakezdőnek az a fiatal számít, aki legfeljebb 180 nap biztosítási kötelezettséggel járó munkaviszonnyal rendelkezik. Vagyis a 180 napba nem számít be az alkalmi, idénymunka és az iskolaszövetkezetben végzett munka. Tartós munkanélkülinek az minősül, aki a foglalkoztatását megelőző kilenc hónapban legalább hat hónapig álláskeresőként tartott nyilván a munkaügyi központ. Szakképzettséget nem igénylő munkának számítanak például olyan munkakörök, mint a takarító, a rakodó, a, pultfeltöltő, az árufeltöltő, a portás, a gyorséttermi eladó, a konyhai kisegítő, a parkolóőr. E támogatási konstrukcióban „kisgyermekesnek” a gyes lejárta után még 3,5 évig számít a munkavállaló. A támogatások munkavállalónként három éven át érvényesíthetők.

Korábbi kapcsolódó szakmai anyag: http://www.vallalkozo.info/ado-penzugy/tarsadalombiztositas-szocialis-hozzajarulas-2015-1

Amennyiben adó témában tanácsra van szüksége, kérem írjon itt vagy hívjon a +36 1 486 18 00 callcenter-en keresztül.