Az Szja. törvény a külön adózó jövedelmek között egyes meghatározott juttatásként kezeli a kifizető által magánszemély javára kötött személybiztosítási szerződés alapján a kifizető által fizetett adóköteles biztosítási díjat. Az egyes meghatározott juttatás esetén a juttatott jövedelem 1,19-szerese után a kifizető 16%-os mértékű személyi jövedelemadó és 27%-os mértékű egészségügyi hozzájárulás megfizetésére kötelezett. Ugyanakkor a korábbiak értelmében a felelősségbiztosítás nem tekinthető személybiztosításnak az Szja. törvény alkalmazási körében, ezért a vezető tisztségviselőre kötött felelősségbiztosítás díja sem minősülhet külön adózó egyes meghatározott juttatásnak. Mindezek alapján a jelenleg hatályos szabályozás szerint a biztosítási díj a vezető tisztségviselő összevonandó adóalapjának részét képező jogviszonyos jövedelem: amennyiben az ügyvezető munkaviszonyban látja el feladatait akkor nem önálló jövedelemként, mintegy munkabér adózik, megbízási jogviszony esetében pedig önálló jövedelemként kezelendő.

Korábbi kapcsolódó szakmai anyag: http://www.vallalkozo.info/ado-penzugy/felelossegbiztositasok-dija-2014-ben-1

Amennyiben adó témában tanácsra van szüksége, kérem írjon itt vagy hívjon a +36 1 486 18 00 callcenter-en keresztül.