A nők kedvezményes nyugdíjában részesülő személy nyugellátásának a keresőtevékenységből származó jövedelem mértéke miatti korlátozására a társadalombiztosítási nyugellátásról szóló 1997. évi LXXXI. törvény (Tny.) 83/B §-ának rendelkezései az irányadóak – hivatkozott a jogszabályi helyre szakértőnk. Munkaidő-korlátozás nincs, azonban amennyiben a nyugellátás folyósítása melletti, a társadalombiztosítás ellátásaira és a magánnyugdíjra jogosultakról, valamint e szolgáltatások fedezetéről szóló 1997. évi LXXX. törvény (Tbj.) 5. §-a szerinti biztosítási jogviszonyból származó nyugdíjjárulék alapot képező keresete meghaladja a tárgyév első napján érvényes minimálbér összegének tizennyolcszorosát – 2016. évben 111 000x18= 1 998 000 forintot –, az éves keretösszeg elérését követő hónap első napjától az adott tárgyév december 31-éig, de legfeljebb az érintett személy öregségi nyugdíjkorhatárának betöltéséig, a nyugdíjfolyósító szerv a nyugellátás folyósítását szünetelteti.

(Például: 2016. július 1-jétől állapítják meg a kedvezményes öregségi nyugdíjat, és a 2016. július 5-étől 2016. október 31-éig, nyugdíjasként fennállt munkaviszonyból származó keresetek elérik a fent említett keresetkorlátot, a nyugdíj folyósítását 2016. november 1-jétől 2016. december 31-éig szüneteltetni fogják.)

A saját jogú nyugdíjas az őstermelői tevékenysége alapján a Tbj. 5. §-a szerint nem minősül biztosítottnak, ezért az e tevékenységéből származó jövedelemét a Tny. 83/B §-a szerinti keresetkorlátnál nem kell figyelembe venni.

Amennyiben a kedvezményes nyugdíj mellett közszolgálati típusú biztosítási jogviszonyt létesít – köztisztviselő, közalkalmazott stb. –, úgy abban az esetben a nyugdíj folyósítását, a Tny. 83/C §-a rendelkezéseinek megfelelően, a biztosítási jogviszony létesítését követő hónap első napjától (függetlenül az abból származó nyugdíjjárulék alapot képező kereset összegétől), a biztosítási jogviszony fennállásáig szüneteltetni kell.