Óriási a munkaerőhiány? Megoldásként ne a növekedés visszafogását válasszuk!

Munkaerőhiány! Vészhelyzet!

Válasszuk inkább a növekedést!


Időpont: 2018.október 17. (szerda), 9.30–16.30

Helyszín: Budapest, The Experience Center, Szentmihályi út 171. 3. emeleti konferenciaterem



Válaszok a visszafejlődés ellen, a növekedés fenntartására.

Bérháború helyett inkább a folyamatok automatizálására költsünk!

Tartjuk még az earlybird kedvezményt!


Miről szólunk?

A magyar munkáltatók átlagosan 23 %-kal emelnék a foglalkoztatást, ha lenne munkaerő. Mondjunk le a növekedésről? Emeljük a csillagokba a béreket, ezzel végezzük ki a cégünket? Honnan vegyünk munkaerőt, ha nincs?

Eredményes megoldások:

  • Digitalizáció, robotizáció, folyamatautomatizálás, komplex szoftverrendszerek, automatákkal kommunikálás. Technológiai fejlesztésekre a pénzforrások bőven rendelkezésre állnak.

  • Szervezési, vezetési motiválási módszerek változtatása. Amit szintén digitális alapokra lehet helyezni.

A piaci verseny, ha tetszik, ha nem, immár a technológiával lépéstartás színterére tevődött át. A versenyben győzni csak a munkaerő kiváltásával, illetve a meglévő, értékes munkaerő termelékenységének növelésével lehet.

Ismerjük meg a gyakorlatban már megszületett kreatív válaszokat a pusztulás, a visszafejlődés megakadályozására, a növekedés fennmaradására.

Kinek szólunk?

Várjuk a vállalatok döntéshozóit, akik már nagyon sok módszert kipróbáltak, s új, bevált gyakorlatokat keresnek, kérdéseikre válaszokat várnak a munkaerőhiány mindennapi gondjainak megoldására.

Kiemelt témáink

  • Gazdasági növekedés, kontra munkaerőhiány! Csak foglalkoztatottság kérdése?
  • Már az irodában is, nem csak a gyártásban. Munkaerőhiány ellen robotizációval.
  • Az Ipar 4.0 főként szemléletváltás. Emeljük a stratégiánkba!
  • Munkaerőhiány-megoldások. Ami rajtunk múlik.
  • Vannak még tartalékok a termelékenységben! Megmondjuk, hol!
  • Csúcson az üres álláshelyek száma a kereskedelemben és az építőiparban.
  • Élet adókedvezmények nélkül. Vajon tényleg el kell temetnünk a cafeteriát?
  • Orrunk előtt a munkaerő-tartalék.
  • Pénz technológiafejlesztésre. Nulla kamatszinttel.
  • EU-s finanszírozási projektek: Út a munkaerőpiacra. Ifjúsági Garancia Program.
  • Gyakorlatban bevált válaszok a munkaerő-piaci kihívásokra?
  • Minőségirányítás - avagy hogyan csökkentsük a munkaerőhiány kockázatait?
  • Hogyan lehet elszúrni a munkáltatói márkát? Kockázatok és mellékhatások.
  • Mit akar a Z generációs munkavállaló? Avagy a vezető brandje mindent visz.
  • Generációváltással csapatváltás. Régiekkel vagy újakkal?
  • Van valami a levegőben. Megbecsülés és hatékonyságnövelés.

Meghívott előadók

Andorka Miklós (MAPI), Balázs Krisztián (Edenred), Borbély László (SPA), Drahos Gábor (Magyarok a Piacon Klub), Hegedűs Márta (Homo Regius), Kelemen Viktor (Bureau Veritas), Kovács Viktor Zoltán (K&H), Lakatos Zsófia (MPRSZ), Marczinkó Zoltán István (PM), Pataki Gábor ( Fellowes), Dr. Simon Attila István (NGM), Szűts Ildikó (OHE), Dr. Varga Katalin (Pest Megyei Kormányhivatal) és még sokan mások…

Tartjuk még az earlybird kedvezményt!

Részletes program és regisztráció


Különprogram: Networking (zártkörű, maximált létszámú)


Különprogram a résztvevők számára. Kapcsolatépítés, plenáris bemutatkozás, névjegyalbum, kötetlen beszélgetés.

A Networking programon részvételről bővebben

Regisztráció


(a konferenciára külön, valamint a Networking programra és konferenciára együtt)
Szechenyi_Logo    vosz-logo-szines-feher-hatter-1 1.[1]