Munkavédelmi feladatok ellátására egyéb lehetőségek

Egy munkavédelmi szakember rendszeres látogatására szerződés helyett az alábbi lehetőségek vannak még a vállalkozások számára.

KAPCSOLT MUNKAKÖR

Középvállalkozásnál, ahol ténylegesen legalább napi 2-3 órát kell munkavédelemmel és/vagy tűzvédelemmel foglalkozni, talán érdemes egy kollégáját kiképeztetni, aki egyéb feladatai mellett ezt is ellátja. Ezt én nem ajánlom, mert gyakran mostohagyerek marad a munkavédelem az illető többi feladata mellett, főleg ha még nyűgnek is érzi. Egy jól kiválasztott külső szolgáltató sokkal felkészültebb lehet és a saját kolléga is a profittermelő feladatára koncentrálhat.

SAJÁT, FŐÁLLÁSÚ MUNKAVÉDELMIS

Ha a foglalkoztatott létszám és a tevékenység indokolja, fel kell venni főállásba egy végzett, gyakorlott munkavédelmi szakembert (ez 500 fő felett kötelező).

 

Kling Péter

Szechenyi_Logo    vosz-logo-szines-feher-hatter-1 1.[1]