ÉVOSZ Rezsióradíj – Miért fontos, hogy Ön is használja?
Építőipari vállalkozást vezet és fontos Önnek a nyugalom? Ugyanígy a szakma presztízse és az építési piac átláthatósága? Ismerje meg az ÉVOSZ Rezsióradíj fogalmát!
Az építőipari munkaadói és munkavállalói érdekképviseletek – vagyis a szociális partnerek – felelősen segítik az ágazat szereplőit. Fontosnak tartják, hogy az alapvető információk minden építőipari vállalkozás számára könnyen elérhetők legyenek.
Ezért érdemes megismerkedni a minimális építőipari rezsióradíj fogalmával, amely a szakmán belül eddig nem kapott megfelelő figyelmet.
Miért fontos, hogy ezt a munkája során Ön is alkalmazza?
Vállalkozása esetében fontos információ lehet, ha tudják, hogy egy munkaórára vetítve mennyi bevételte kell szert tenniük, hogy ki tudják fizetni alkalmazottaik számára a törvényben előírt bérminimumot, s a tisztességes versenyfeltételek is teljesüljenek.
A minimális rezsióradíj számítása alapja a garantált bérminimum, kiegészítve annak közterheivel.
Ezt az alapbért azonban növelni kell az egyéb személyi jellegű és ellátási költségekkel - ilyen például a munkaruha, a védőfelszerelések és a csoportos személyszállítás költségei -, továbbá az irányítási és ügyviteli költségekkel.
A rezsióradíj ugyanakkor nem tartalmazza az anyag-, fuvar-, tervezési- valamint hatósági költségeket.
Így jön ki végül a minimális rezsióradíj összege.
Az építőipari ágazat kifehérítése mindenki érdeke, hiszen a játékszabályok átláthatósága biztosítja, hogy a korábban zavaros és sokszor követhetetlen viszonyok rendbe szerveződjenek.
Az ágazati szociális partnerek erre vonatkozó ajánlása lehetőséget biztosít a szereplők megfelelő bérezésére és a munkafolyamatok kiszámíthatóságára.
Az Építési Vállalkozók Országos Szakszövetsége a felelősségre épít! Tartson velünk.
