Munkaviszony létesítés és megszüntetés újabb gyakorlata
Időpont: 2017.04.13., 10:00-14:30
Helyszín: Angyalföldi József Attila Művelődési Központ
1131 Budapest, József Attila tér 4. – Ingyenes parkolási lehetőség
Eőadónk:
Dr. Kulisity Mária – bírónő, Fővárosi Közigazgatási és Munkaügy Bíróság
Ajánló:
Az előadás gyakorlati példákkal szemléltetve foglalkozik azzal, hogy a munkaviszony létesítése során milyen tartalmi elemeket érdemes szabályozni, milyen munkaszerződést kössenek a felek. A munkaszerződés módosításának bírósági esetjogán keresztül bemutatjuk, hogy miként módosítható a munkaszerződés, mikor állapítható meg, hogy írásba foglalás nélkül módosult például a munkakör vagy a munkabér. Az előadás továbbá bemutatja a munkaviszony megszüntetés legújabb bírói gyakorlatát figyelemmel a Kúria döntéseire, az alkalmazandó kollégiumi véleményekre, a joggyakorlat-elemző csoportok összefoglaló véleményeire, és az alsóbb szintű bíróságok gyakorlatára is.
Témakörök:
- A munkaviszony létesítését megelőző tárgyalások
- Milyen képzettségi, képességi követelmények támaszthatók?
- Mely alkalmassági vizsgálatok, nyilatkozatok megtétele kérhető?
- A munkaszerződés formaiságai, kötelező, természetes, eshetőleges tartalmi elemei
- Munkakör, alapbér és egyéb bérelemek, szociális juttatások meghatározása
- Meghatározzuk-e, ha igen miként a munkavégzés helyét,- milyen időre kössük,- milyen további elemeket érdemes szabályozni?
- Munkáltató szabályzatok jogi sorsa
- A próbaidő kikötése és az azzal kapcsolatos gyakorlati problémák
- Határozott idő meghatározása
- Tájékoztatási kötelezettség
- A munkaszerződés módosítása és annak bírósági gyakorlata
- Írásba foglalás nélküli módosítások, szóban, ráutaló magatartással történő módosítás
- Mikor egyoldalú módosítás és mikor állapítható meg a felek egyező, közös akarata?
- Ha egyes munkaköri feladatok változnak, mikor állapítható meg a munkakör módosítása?
- A módosítási ajánlat elutasításának lehetséges következményei
- Általános elvek a munkaviszony megszüntetés során
- A munkaviszony megszüntetés alakiságai az Mt. szerint és a bírói gyakorlatban
- A munkaviszonyt megszüntető nyilatkozat közlése és annak bírói gyakorlata
- A közös megegyezéses munkaviszony megszüntetése és annak megtámadása
- A határozott és határozatlan idejű munkaviszony megszűnése, felmondása
- A képességre és a magatartásra alapított felmondási indok elhatárolása, alkalmatlanság, a nem megfelelő munkavégzést bizonyítása, eljárás egészségügyi alkalmatlanság esetén
- A létszámcsökkentés, az átszervezés és a minőségi csere bírói gyakorlata
- Felmondási védelmek
- Az azonnali hatályú felmondás
- A próbaidő alatti megszüntetés
- Eljárás a munkaviszony megszüntetés során
- A jogellenes megszüntetés jogkövetkezményei
- A munkajogi igény érvényesítése
- Keresetindítási határidő és az igazolás
- Konzultáció
Regisztráció során résztvevőinknek mappát, előadás anyagot (a rendezvény témájában a helyszínen az előadó által készített, az előadáson kivetített ppt) jegyzetet, tollat biztosítunk.
Részvételi díj:
Teljes ár: 26.900 Ft + ÁFA (27 %) /Fő/ szeminárium
Kedvezményes ár: 24.900 Ft + ÁFA (27 %) /Fő/ szeminárium (a konferencia előtt egy héttel történő jelentkezés és a konferencia időpontjáig történő befizetés esetén)
3 főnél több jelentkező esetén kérje cégére szabott egyedi ajánlatunkat!
A részvételi díj magában foglalja:
- a regisztrációkor átadott mappát, előadás anyagot, jegyzetet, tollat
- érkezéskor bekészítve: kávét, teát, üdítőt, ásványvizet valamint édes és sós süteményt
- délben bekészítve: kávét, teát, üdítőt, ásványvizet, háromféle szendvics ebédet (sajtos, sonkás, szalámis), salátát és gyümölcstálat
- Konferenciánk minden résztvevőjének biztosítjuk az étkezést, nem kell külön igényelni!