A jól elkészített munkavédelmi dokumentációk együtt alkotnak egy egységes egészet, abból laikusként ezt-azt kidobálni veszélyes, mert a fürdővízzel a gyereket is kiöntheti!

 Még ha a munkavédelmi szabályzat így nem is kötelező, lehetnek (és többnyire vannak is) olyan részei, amik viszont szükségesek és a munkavédelmi szabályzat kidobásával ezek hiányozni fognak, mint például az:

• egyéni védőeszközök juttatási rendje
• orvosi vizsgálatok rendje
• terhes nők és fiatalkorúak számára tiltott munkakörök, stb.

A kockázatértékelés következő alkalmával a munkavédelmi szakember amúgy is átnézi a munkavédelmi dokumentációkat, és ha Ön úgy dönt, hogy munkavédelmi szabályzatra nincs szüksége, segít abban, hogy a szabályzat mely részeit kell megtartania.

JELLEMZŐ MUNKAVÉDELMI SZABÁLYZAT HIBÁK

1. bőségesen tartalmaz jogszabályidézeteket a terjedelem növelésére

2. sablonból készült, amely olyan tevékenységeket is szabályoz, amelyek egyáltalán nincsenek is. Rosszabb esetben egy ezerszer fénymásolt mintába kézzel van beírva az Ön cégének neve.

3. főleg általánosságokból áll, és pontatlanságokat tartalmaz (pl. egyéni vállalkozónál is ügyvezetőről beszél)