Az egyéni védőeszköz kiválasztása

Az egyéni védőeszköz kiválasztásánál a munkáltatónak körültekintően kell eljárnia.

A védőeszköz kiválasztását megelőzően a munkáltató köteles a védőeszköz típusbizonyítványa, valamint szükség esetén szakértői vélemény alapján felmérni, hogy a felhasználni kívánt védőeszköz megfelel-e a rendeletben előírt követelményeknek.

A felmérésnek tartalmaznia kell:

- azoknak a kockázatoknak az értékelését, amelyek más eszközökkel nem háríthatók el;

- azoknak a jellemzőknek a meghatározását, amelyekkel a védőeszköznek rendelkeznie kell ahhoz, hogy a kockázatokkal szemben hatékony legyen, beleértve azon kockázat figyelembevételét, amelyet maga a készülék okozhat;

- a beszerezni kívánt védőeszköz védelmi szintjének (képességének) összehasonlítását a kívánt jellemzőkkel.

A vizsgálatot meg kell ismételni, ha bármelyik elemét tekintve változás következett be.

Amennyiben munkabiztonság témában tanácsra van szüksége, kérem írjon itt vagy hívjon a +36 1 486 18 00 callcenter-en keresztül.

Előző cikkünket  " Összefoglaló jelentés a munkavédelmi hatóság 2014. évi ellenőrzési tapasztalatairól” címmel ajánlom olvasóim figyelmébe.

Kling Péter

Szechenyi_Logo    vosz-logo-szines-feher-hatter-1 1.[1]