A Munkahelyvédelmi Akcióterv kedvezményei, a munkaerő-piaci szempontból hátrányos helyzetű munkavállalók foglalkoztatóinak, a meglévő munkahelyek megőrzése és új munkahelyek létesítése érdekében, szociális hozzájárulási adókedvezményt és szakképzési hozzájárulási kedvezményt nyújtanak.

A munkáltatót terhelő szociális hozzájárulási adóból és szakképzési hozzájárulásból igénybe vehető kedvezmények az alábbiak:

• 25 év alatti munkavállalók utáni kedvezmény;
• 55 év feletti munkavállalók utáni kedvezmény;
• szakképzetlen munkavállalók utáni kedvezmény;
• tartósan álláskeresők utáni kedvezmény;
• kisgyermekes munkavállalók utáni kedvezmény.

Pankucsi Zoltán, a Nemzetgazdasági Minisztérium adóügyi helyettes államtitkára az Akcióterv számszerűsíthető eredményeit ismertette: huszonnégy hónap folyamán összesen 222 milliárd forintnyi adókedvezmény járt azoknak a versenyszférához tartozó vállalkozásoknak, amelyek a munkaerőpiac kiszolgáltatott szereplőt foglalkoztatják, a szóban forgó összegen nagyjából százezer cég osztozott.

A munkahelyvédelmi akció tavaly év végén háromszázezer nyugdíj előtt álló személy és több mint negyedmillió olyan dolgozónak a mindennapi megélhetésénél játszott lényeges szerepet, akik szakképzettséget nem igénylő munkakört töltöttek be. Rajtuk kívül 150 ezer fiatal, harmincezer régóta állást kereső ember és negyvenezer kisgyermekes szülő elhelyezkedését támogatta az adókönnyítés. Egyetlen uniós tagország sem alkalmaz kedvezményeket olyan széles körben, mint Magyarország – részletezte az államtitkár.

Forrás: www.kormany.hu; www.afsz.hu