A cégek százait érintő, kidolgozás alatt álló programot a jövő év közepéig szeretnék elindítani és az a cél, hogy ambiciózus fiatalabb vállalkozókat, illetve már érett, közepes-nagyobb vállalkozásokat bevonjanak, hogy át tudják venni a stafétabotot.

Azt szeretnék elérni, hogy a Magyarország mellett elkötelezett magyar vállalkozók, tőketulajdonosok vegyék át a szerepet, így a magyar hozzáadott érték megmaradjon és lehetőleg növekedni tudjon. A program kapcsán először felmérik, majd csoportokba rendezik a generációváltási kihívással érintett cégek körét, illetve azt is felmérik, hogy kik lehetnek a potenciális vevőjelöltek.

Egyrészt a magyar tulajdonban lévő közepes, vagy nagy cégek jöhetnek szóba, amelyeknél már megvan a menedzsmentkultúra, meg vannak a szabályozott folyamatok, és így az ő vásárlásukkal, mérethatékonysági okok miatt a vállalati működés akár még hatékonyabbá is tehető. Másrészt a mostani harmincasok-negyvenesek-ötvenesek jöhetnek szóba, akik látnak fantáziát az idősebb korosztály által felépített vállalkozásokban befektetői jelleggel.

A minisztérium szerint generálni kell a magyarokban a vállalkozói szellemet. A nehézséget abban látják, hogy hogyan lehet a sok személyfüggő, generációváltás előtt álló vállalkozásnak új tulajdonosi köre. Az átrendeződés kapcsán az állam szerepvállalása is felvetődik a banki finanszírozási konstrukciók mellett, illetve az is, hogy a folyamatot tanácsadással, mentorálással is segíteni szükséges majd.

A tervek szerint 2019 közepétől induló, folyamatosan működő modellre van szükség, mert
így biztosítható a vállalkozások és a hozzáadott érték hazai kézben történő megőrzése és növelése. Természetesen nem kizárt a külföldiek érdeklődése sem, de a cél, hogy ők alapvetően csak kisebbségi tulajdonosként léphessenek be.