Erre cáfol rá az egyik legnagyobb magyarországi nyugdíjpénztár adataiból készült elemzés, mely szerint a 2018-at rekordösszegű, mintegy 5 milliárd forint értékű vagyonbővüléssel és fiatalodó tagállománnyal zárta a pénztár. Az összes befizetésen belül az egyéni befizetések 70 százalékot tettek ki, míg a 30 százalék a munkáltatói befizetésekből, valamint támogatásokból és adományokból tevődött össze.

Erősödött a vidék, fiatalodott a tagállomány

Az újonnan belépő tagok átlagéletkora 38 évre csökkent a korábbi 40-ről, de továbbra is tartja magát az, hogy a nők foglalkoznak inkább a nyugdíj-célú öngondoskodással, ők adták az új belépők 52 százalékát.

A földrajzi elhelyezkedést tekintve jó hír, hogy látványosan erősödött a vidéki öngondoskodók aránya, a tavalyi belépők 66 százaléka kötött vidéken szerződést, ezek közül is a legtöbben Borsod-Abaúj-Zemplén, Hajdú-Bihar, valamint Szabolcs-Szatmár-Bereg megyékben.

Jó irányban a fiatalok

Még soha korábban nem kezdte meg a nyugdíj-célú öngondoskodást ennyi huszonéves a nyugdíjpénztár égisze alatt. A legtöbb új belépő pénztártag ugyanis az Y generáció tagjai közül került ki, összesen majd 200 fő 28 éves fiatal öngondoskodó.

Az, hogy egyre több fiatal gondol a távoli jövőjére, egy nagyon biztató tendencia. Bár ennek a generációnak a nyugdíjas évek még igen távolinak tűnhetnek, hisz még éppen csak megízlelték a munka világát, azért fontos bennük tudatosítani, hogy a hosszú távú döntésekre – mint a nyugdíjra is – mennyire fontos takarékoskodni.

Az elmúlt időszakban már elindultak és sikeresen működnek is olyan – direkt a középiskolás korosztálynak szóló – programok, amelyek a fiatalokat a saját nyelvükön megszólítva, irányítják őket az öngondoskodási formák felé.