PDF letöltés

Merre tart a bérpolitika?

Egyes információk arra utalnak, hogy 2019-től az idei 138.000 Ft-ról 150.000 Ft-ra emelkedik a minimálbér összege, illetve a garantált bérminimum a jelenlegi 180.500 Ft-ról várhatóan 202.000 Ft-ra növekszik január elsejétől. A munkavállalók szemszögéből nézve üdvözlendő a változás, de az ilyenkor kérdésként merül fel az is, vajon hogyan érinti ugyanez a másik felet, azaz a munkáltatókat.

A jelenleg ismert jogszabályok szerint a szociális hozzájárulási adó(szocho) mértéke csak 2019. július 1-től csökken 19,5%-ról 17,5%-ra, érdemes a számokat ennek tükrében vizsgálni:

2018

2019.01-06.

2019.07-12.

Személyi jellegű ráfordítás a munkáltatónál összesen

       166 980

    181 500

     178 500

Szakképzési hozzájárulás

           2 070

        2 250

         2 250

Szociális hozzájárulás

         26 910

      29 250

       26 250

Bruttó bérjövedelem

       138 000

    150 000

     150 000

Személyi jövedelemadó

         20 700

      22 500

       22 500

Egyéni járulék

         25 530

      27 750

       27 750

Nettó bérjövedelem

         91 770

      99 750

       99 750

Adóteher mértéke összesen

         75 210

      81 750

       78 750

Jól látható, hogy a minimálbér emelkedése munkavállalónként a jövő év első felében közel 15.000 Ft többletköltséget, míg a második félévben egy kissé enyhít ezen a szocho csökkentése. Viszont a minimálbéres munkavállaló havonta mintegy 8.000 Ft-tal több nettó fizetésre számíthat.

Így alakul a számítás a garantált bérminimum kapcsán:

2018

2019.01-06.

2019.07-12.

Személyi jellegű ráfordítás a munkáltatónál összesen

         218 405

     244 420

       240 380

Szakképzési hozzájárulás

             2 708

         3 030

          3 030

Szociális hozzájárulás

          35 198

       39 390

         35 350

Bruttó bérjövedelem

         180 500

     202 000

       202 000

Személyi jövedelemadó

          27 075

       30 300

         30 300

Egyéni járulék

          33 393

       37 370

         37 370

Nettó bérjövedelem

         120 033

     134 330

       134 330

Adóteher mértéke

           98 373

     110 090

       106 050

A szocho csökkenése valójában az egész évben azonos bérszínvonal mellett, a 2019-es év vonatkozásában, tulajdonképpen 1%-pontos csökkenésnek felel meg.

Ezeknek a változásoknak a következtében az adóék alakulása folytatja a már korábbi években megkezdett csökkenő tendenciát, és a tervezett szocho csökkentésnek köszönhetően várhatóan fennmarad ez a kedvező trend.

 

Hiányozni fognak a cafeteria elemek

Kérdésként merül fel azonban a jövő év kapcsán, hogy ez a változás mennyire lesz képes ellensúlyozni a megszűnő – eddig főként Cafeteria keretében nyújtott – adómentes és kedvező adózású juttatások hiányát.

Mint sokak számára ismeretes, szinte csak a SZÉP-kártya marad meg jövőre azon kedvezményes lehetőségek közül, amelyet a munkáltatók a leggyakrabban alkalmaztak Cafeteria juttatásként.

A minimálbéren illetve garantált bérminimumon foglalkoztatott munkavállalók azok, akiknek a leginkább sovány vigasz, hogy esetleges béren felüli plusz juttatásaikat wellness szállodában vagy étteremben költhetik el, amikor a család mindennapi kiadásait is csak szűkösen tudják fedezni. Azonos adóteher mellett az idei év végéig 100.000 forint pénzjuttatást is kaphattak, nem is beszélve arról, hogy bizonyos esetben akár lakhatási céljaikra is kaphattak adómentes támogatást.

 

Újra kell gondolni a céges cafeteriarendszerek alapjait

Számos kérdés merül fel a vállalkozásoknál a következő üzleti év bevételeinek és kiadásainak tervezése kapcsán, amelyek megválaszolása nem egyszerű, különös tekintettel arra, hogy az eddig rutinosan használt, jól bevált eszközként kezelt cafeteria elemek jelentős része vélhetően eltűnik. Választás elé kerülnek a vállalkozások, hogy a cafeteriát beépítik a bérbe, vagy a minimálbér emelést ellensúlyozva be sem építik, vagy megkeresik a még rendelkezésre álló, vagy eddig elhanyagolt elemeket és abból költséghatékonyság mellett egy ösztönző és munkaerőmegtartó rendszert alakítanak ki.