Itt a NAV legújabb szolgáltatása! Ezt vizsgálja!

Március 13-án indul a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) legújabb szolgáltatása, az utólagos adótraffipax, amivel a foglalkoztatás szabályszerűségét vizsgálja kiemelten az adóhivatal. Érdemes mindeninek kontrollálnia magát és ha hibát talál a rendszerében egy hete van azt szankciómentesen javítani.

Az utólagos adótraffipax lényege az önkéntes jogkövetésre ösztönzés, éppen ezért biztosít egy hetet a hibák javítására- például a be nem jelentett alkalmazottak bejelentésére, vagy az elmulasztott adó összegének megfizetésére -  az adóhivatal még az ellenőrzések megkezdése előtt.

A kockázatelemzők már megkezdték az érintettek kiválasztását a foglalkoztatói bejelentések, a kifizetői bevallások, valamint az adóhivatal rendelkezésére álló egyéb információk alapján. Például az a vállalkozás biztosan számíthat ellenőrzésre, ahol az online kasszák adóhivatalhoz érkező adatai alapján egyértelműen látszik, hogy egyszerre nyolc pénztárgépbe is ütnek bevételt, azonban csak két munkavállaló van bejelentve.


A foglalkoztatói bejelentések szabályossága mellett az adóhivatal azt is figyelemmel kíséri, hogy a dolgozók megkapták-e a 8 százalékkal megemelt minimálbért, illetve a 12 százalékkal magasabb összegű garantált bérminimumot. Ezen felül azok a vállalkozások is számíthatnak ellenőrzésre, amelyek minimálbér alatti bért fizetnek alkalmazottaiknak, de az adóhivatalnál rendelkezésére álló adatok, ennek indokoltságát nem támasztják alá.

A kockázatelemzők rostáján fennakadtak esetében az adóhivatal dönt a további eljárásról. Szándékos adóeltitkolás feltételezése esetén ellenőrzésre, kisebb hibák előfordulásakor támogató eljárásra számíthatnak az érintettek.

Mivel az eljárások csak március 13-án indulnak, érdemes kihasználni a rendelkezésre álló egy hetet a szankciómentes a hibajavításra. A munkaügyi szankciók mellett egymillió forintos mulasztási bírságra kell, hogy számítson az alkalmazottját feketén foglalkoztató vállalkozó, többek között ezért is célszerű minden érintettnek mielőbb rendezni munkavállalóinak jogviszonyát. Az intézkedések a dolgozók érdekeit is ez szolgálják, mivel csak a legálisan foglalkoztatott alkalmazottaknak jár a táppénz és a nyugdíj.

 

Szechenyi_Logo    vosz-logo-szines-feher-hatter-1 1.[1]