Csoportos társasági adóalanyiság

Jövőre hazánkban is lehetségessé válik a csoportos társasági adózás. A legalább 75%-os szavazati jog egyezőséggel működő cégek adózási csoportot hozhatnak létre, és közös eredményük alapján adózhatnak. Ennek hatására a veszteségek csoporton belül megoszthatóvá válnak, illetve az adócsoporton belüli ügyletek mentesülhetnek a transzferár-nyilvántartási kötelezettség alól. Tekintettel a csoportos társasági adóalanyiság rövid bejelentési határidejére, a csoport alakításának lehetőségét érdemes minél előbb átgondolni, és a felkészülést elkezdenie minden vállalatcsoportnak, amelynek több hazai képviselője is van.

Transzferár-nyilvántartáshoz kapcsolódó jelentés

Ismét itt az országonkénti jelentés (Country–by–Country Report, CbCR) készítésének és a kapcsolódó bejelentések megtételének határideje. Ez a teher azon adózókat érinti, amelyek 750 millió euró éves konszolidált árbevételt meghaladó multinacionális vállalatcsoport tagjai. Ugyanis még akkor is van adminisztrációs adatszolgáltatási kötelezettsége a csoporthoz tartozó magyar leányvállalatoknak és telephelyeknek, ha az országonkénti jelentést magát egy külföldi csoporttag teljesíti. A naptári éves adózóknál a határidő 2018. december 31. A jelentés elmaradásáért, az adatszolgáltatás és változás-bejelentési kötelezettség késedelmes, hibás vagy hiányos teljesítéséért 20 millió forintig terjedő mulasztási bírságot is kiszabhatnak. Azt sem szabad elfelejteni, hogy a 2018-as adóévről már sokkal összetettebb, új formájú és kibővített tartalmú transzferár-nyilvántartásokat kell készíteni.

Utalványok áfakezelési szabályai

Az Európai Uniós szabályrendszerhez igazodóan változnak az utalványok áfakezelési szabályai is. Az egycélú utalványokat a jövőben már azok kibocsátásakor, illetve ezt követő forgalmazásuk során le kell majd adózni, mely előrehozza az adóterhelést, és többlet adminisztrációval jár az utalvány kibocsátója számára. Ezért az utalványokat, kuponokat, valamint egyéb speciális vásárlásösztönző marketing eszközöket alkalmazó cégeknek érdemes mihamarabb felmérniük a jogszabályváltozásból fakadó teendőiket.

Jelentős változások a cafeteriában

Jövőre radikálisan megváltoznak a munkavállalói ösztönző csomagok, a cafeteria elemek és az adómentes juttatások. Sok kedvezmény idén érvényesíthető utoljára, így mindenképpen felül kell vizsgálni a korábbi cafetériarendszert az ezt alkalmazó cégeknél.

Kedvezőbbé válik a KIVA szerinti adózás

Szélesebb körben válik elérhetővé a KIVA szerinti adózás. Ugyan továbbra is maximum 50 fős cégek választhatják a kisvállalati adóalanyiságot, de a bevétel és a mérlegfőösszeg felső korlátja egyaránt 1 milliárd forintra nő a jelenlegi 500 millió forintról, és már 2018. december 1-jétől alkalmazható. Ezzel összhangban az adóalanyiság megszűnéséhez kapcsolódó bevétel túllépési határ is megemelkedik 1-ről 3 milliárd forintra. A létszám- és bevételkorlátokat a kapcsolt vállalkozások adataival együtt kell számítani. A KIVA kulcsa továbbra is 13% marad, mely kiváltja a szociális hozzájárulási adót, a szakképzési hozzájárulást és a társasági adót is, így a nagyobb bértömeggel rendelkező vállalkozások számára a legvonzóbb, ezért az áttérést érdemes megfontolni.

Kötelező Cégkapu használat

Az az adózó, aki szeretné elkerülni a kellemetlen meglepetéseket januárban, jó, ha elkezdi a felkészülést a Cégkapu használatára. Ugyanis jövőre az adóügyeket elektronikusan csak ezen keresztül lehet majd intézni. Mindez speciális adminisztrációs feladatokkal, az adótanácsadókkal, könyvelőkkel való egyeztetéssel jár minden gazdasági társaság számára.