A cafetéria nem szűnik meg, csak átalakul
A béren kívüli juttatásoknak azt a lényegi oldalát kívánja a kormány megőrizni, ami a munkavállalók pihenésének, regenerálódásának támogatását tartja elsődlegesnek. Az ún. cafeteria juttatások ne a megélhetés kiegészítését szolgálják, hanem a test és lélek feltöltődését.
A Pénzügyminisztérium álláspontja szerint a nyugat-európai országok gyakorlatához hasonlóan a béren kívüli juttatások célja a pihenés és regenerálódás támogatása legyen, ezért elsődleges cél a SZÉP-kártya juttatásainak megőrzése.
A magyar munkavállalók ne utalványokban kapják meg fizetésük egy részét, hanem kapjanak a munkájukért tisztességes bért, és inkább a bérük emelkedjen a megélhetési kiadásaik fedezésére. A kormány a munkabért terhelő adók csökkentésével, a szociális hozzájárulási adó további két százalékpontos csökkentésével, valamit a közszféra béremelési programjának folytatásával teremti meg a béremelés feltételeit.
A sajtóban eddig megjelent híresztelésekkel ellentétben a cafeteria nem szűnik meg, csak a rendszer egyszerűsödik, és a 450 ezer forintos keretösszeg sem változik.
A cafeteria-rendszer átalakítására nemcsak bonyolultsága miatt volt szükség, hanem azért is, mert jellemzően nem az arra inkább rászoruló, minimálbérhez közeli keresettel rendelkező munkavállalók részesülnek cafeteriában. Jelenleg csak a vállalkozások kis hányada, mindössze 24 ezer munkáltató fizet cafeteriát.
Az egyszerűsödő rendszernek köszönhetően azonban a kisebb cégek, amelyek eddig adminisztratív vagy éppen anyagi okokból egyáltalán nem adtak béren kívüli juttatásokat, jövőre könnyebben megtehetik ezt, mivel a szociális hozzájárulási adó két százalékpontos csökkentése a cafeteria közterheit is mérsékli.