GDPR és MUNKAJOG, azaz amit május 25-től tudnia kell a munkajog új adatvédelmi világában

specifikus előadás munkajogi ügyvédek, jogászok és vállalati vezetők, döntéshozók, hr -esek részére

Helyszín: Danubius Hotel Aréna****1148 Budapest, Ifjúság útja 1-3.
Időpont: 2017. október 26. csütörtök 10:00-13:00

Előadó: Dr. Sívó-Darás Orsolya – bíró, Fővárosi Közigazgatási és Munkaügy Bíróság

Ajánló és részletes tematika:

I. Adatkezelés a munkaviszony létesítését megelőzően;
– hogyan kezeljük az álláshirdetésre pályázók adatait,
– milyen jellegű kérdéseket lehet az állásinterjún feltenni,
– milyen adatot lehet kezelni a kiválasztási eljárás során,
– mi a teendő a sikertelen pályázati anyagokkal?
– A munkáltató által előírt alkalmassági vizsgálatok követelményei,
– vagyis milyen teszteket lehet kitöltetni akár kötelező jelleggel a munkavállalókkal,
– melyek a pszichológiai, grafológiai tesztekre vonatkozó előírások.

II. Adatkezelés a munkaviszony fennállása alatt;
– hogyan lehet jogszerűen ellenőrizni a munkavállalók munkaviszonnyal összefüggő magatartását a munkaidőn belül és azon túl?
– Ezen belül is, milyen konkrét előírások mellett, mely helységekbe lehet kamerát felszerelni, az ezzel összefüggő megfelelő tájékoztatás részletei,
– a munkavállalók rendelkezésére bocsátott számítógép, e-mail cím és az internet használat ellenőrzésének lehetősége,
– hogyan változik ez, amennyiben kizárólag munkavégzés céljából bocsátja a munkáltató ezeket a munkavállaló rendelkezésére?
– Hogyan és milyen eredménnyel lehet felhasználni egy rejtett kép- és/vagy hangfelvételt egy esetleges bírósági eljárás során?
– A céges mobiltelefon és GPS navigációs rendszer jogszerű ellenőrzése és alkalmazása.

III. Adatkezelés a munkaviszony megszüntetése körében és azon túl;
– a munkáltató lehetőségei a munkavállaló esetleges jogtalan információszerzése esetén,
– illetve ezt megakadályozandó mit tehet a munkáltató,
– milyen időtartamig kell/lehet megőrizni a munkavállalók rendelkezésre álló adatait.

Az előadást ajánljuk ajánljuk munkajogi ügyvédeknek, jogászoknak, munkaügyi területen dolgozó döntéshozóknak, vezetőknek, és személyes adatokat kezelő munkatársaknak.

Részvételi díj:
• Teljes ár: 25 000 Ft + 27 % áfa / 1 nap / résztvevő
• Kedvezményes ár: 22 000 Ft + 27 % áfa / 1 nap / résztvevő (egy héttel korábbi jelentkezés és 2017.10.19-ig történő befizetés esetén)
• Egy intézménytől/cégtől legalább 3 fő jelentkező esetén 20 000 Ft + 27 % áfa / 1 nap /résztvevő

Hűségkedvezmény:
Amennyiben Ön vagy kollégája részt vett a 2017.09.28 – 2017.10.19-i 4 részes őszi rendezvényünk teljes képzésen, akkor a cég Hr vezetőinek, szakértőnek, munkaügyi kollégáinak a kedvezményes részvételi díja: nettó 18 000 Ft + 27 % áfa / 1 nap /résztvevő
Állami/közintézmény esetén kérhető végszámla alapján történő utalás.

A részvételi díj magába foglalja:
– konferencia teljes előadás anyagát nyomtatott illetve elektronikus formában
– regisztráció ideje alatt: kávé, tea, üdítő, ásványvíz, édes – sós sütemény

Bővebb információ, online jelentkezés, jelentkezési lap letöltése: ITT
Szechenyi_Logo    vosz-logo-szines-feher-hatter-1 1.[1]